Reunión del Grupo Técnico de Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos de Salud y de las Redes de Escuelas de Salud Pública y Escuelas de Técnicos de Salud

Lunes, 16 de Diciembre de 2013 11:43

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Durante los días 7 y 8 de noviembre de 2013, en Recife (Brasil), se realizó la reunión anual del Grupo Técnico de Recursos Humanos de Salud y de las Redes de Escuelas de Salud Pública del UNASUR. A su vez, tuvo lugar la 3ª Reunión de la RETS y 2ª de sus subredes de UNASUR y CPLP.

El encuentro reunió aproximadamente a 80 personas, representantes de los países miembros de la RETS, que en su mayoría integran también la RETS-UNASUR o la RETS-CPLP (Comunidad de Países de Lengua Portuguesa). La RETS es la Red Internacional de Educación de Técnicos en Salud.

Dio apertura a la Reunión, el director del Centro de Relaciones Internacionales en Salud (Cris/Fiocruz), Paulo Buss, que profundizó en la situación del sector Salud en la Agenda Global del Desarrollo Post 2015: el papel del trabajador técnico en salud y de las redes estructurantes.

En el encuentro tuvieron lugar en forma simultánea la 2ª. Reunión de las dos sub redes, la RETS – UNASUR y la RETS- CPLP. Tanto éstas como la RETS, revisaron y aprobaron los planes de trabajo 2014-2016.

En la primera jornada, se realizó una contextualización de la reunión, exposición de las dificultades y de las propuestas para resolverlas. Y se desarrolló una mesa acerca del Trabajo en Red, coordinada por Ana Beatriz de Noronha (EPSJV/Fiocruz). La Dra. Isabel Duré, Directora Nacional de Capital Humano y Salud Ocupacional del Ministerio de Salud de la Nación Argentina, participó en dicha mesa de debate junto a Silvia Cassiani (Organización Panamericana de la Salud/OMS - Washington) y Manuel Lapão (CPLP).

La Dra. Duré abordó el concepto de red, los actores involucrados, los objetivos de la RETS, las funciones de la gestión de una red, las subredes y la UNASUR. Concluyó su exposición con la siguientes propuestas para la Red: dirigirse a las fuentes; colocar un eje en la producción de evidencia, acumular reconocimiento y conocimiento en el área; realizar un mapeo de lo que cada asociado puede ofrecer; generar acuerdos de trabajos y cumplirlos; y buscar fuentes de financiamiento para viabilizar las acciones.

En la segunda jornada, los participantes trabajaron sobre la discusión de los planes de trabajo y de los demás documentos de la RETS y de las subredes.

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Por otra parte, la reunión del GT de Recursos Humanos del UNASUR fue presidida por el representante de Suriname, país a cargo de la Presidencia Pro Témpore de la UNASUR, en la persona del Dr. Jeetendra Jitan. Contó, además, con la presencia de representantes de Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Paraguay, Perú, Suriname, Venezuela y Uruguay.

El GT centró sus actividades en el análisis del documento a ser aprobado en el Foro Global de Recursos Humanos de Salud y en la discusión de los compromisos que el bloque asumiría en dicho Foro, relacionados con el Plan de Trabajo aprobado por los ministros en el Consejo Suramericano de Salud.

Durante el encuentro se presentaron los resultados del relevamiento cuantitativo de la formación en salud pública que se realizó a través de los puntos focales de los países y se introdujo el proyecto de investigación "Estudio Cualitativo de la educación en Salud Pública en Suramérica" propuesto para el relevamiento de la formación en Salud Pública de la Región. El Dr. Inácio Mota (ENSP) y la Dra. Sandra Siqueira (ENSP) presentaron los objetivos, el diseño metodológico y la estrategia de la recolección de datos de la investigación a realizarse en los países que integran la Red.

En el cierre de la reunión se realizó la ceremonia de transición de la Coordinación del GT de RHRH de la UNASUR del Brasil para Perú.